30.000€ – 120 Rate da 250€ al Mese

30.000€ – 120 Rate da 250€ al Mese

Cessione del quinto: PER REALIZZARE I TUOI PROGETTI BASTA UN QUINTO DEL TUO STIPENDIO O DELLA TUA PENSIONE.

Realizzare i propri progetti e pianificare le spese di tutti i giorni non è sempre facile. Per questo Credem ti offre Cessione del Quinto, il finanziamento riservato in esclusiva a lavoratori dipendenti a tempo indeterminato o pensionati. Si chiama così perché le rate del rimborso vengono detratte direttamente dalla busta paga o dalla pensione, fino a un massimo del quinto del suo valore. Con Cessione del Quinto sei tu a scegliere come utilizzare la cifra richiesta, senza alcun vincolo, e senza la necessità di motivare le tue decisioni.

IMPORTO TOTALE DOVUTO DAL CONSUMATORE: euro 30.000 – IMPORTO TOTALE DEL CREDITO: euro 22.680,39- COSTO TOTALE DEL CREDITO: euro 7.319,61 comprensivo di interessi euro 6.109,61 , spese di attivazione pratica euro 310, commissioni di distribuzione euro 900, (costo unitario comunicazioni di Legge esente).

I costi relativi alle polizze assicurative obbligatorie, stipulati da Credem, sono a carico della Banca.

MESSAGGIO PUBBLICITARIO CON FINALITÀ PROMOZIONALE. Offerta riservata a lavoratori dipendenti a tempo indeterminato e pensionati e valida no al 31.12.2018. Per le condizioni contrattuali e per quanto non espressamente indicato, si rimanda al modulo “Informazioni pubblicitarie Cessione Quinto dello Stipendio“ e “Informazioni pubblicitarie Cessione Quinto della Pensione” disponibili in liale e nella sezione Trasparenza: Categoria Credito al Consumo del sito internet della Banca www.credem.it nonché al modulo IEBCC (Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori) di Cessione Quinto dello Stipendio e di Cessione Quinto della Pensione consegnato al cliente Consumatore prima che questi sia vincolato da un contratto

di credito. La concessione e l’erogazione di Cessione Quinto dello Stipendio e di Cessione Quinto della Pensione è soggetta alla valutazione e all’approvazione insindacabile di Credem S.p.A. nonché ai termini
e alle condizioni previste dalla relativa documentazione precontrattuale e contrattuale. Il nanziamento (Cessione Quinto Stipendio o Pensione) presuppone l’esistenza, per tutta la sua durata, di una garanzia sulla vita e sulla perdita di impiego del debitore (solo Cessione Quinto Stipendio), richieste per legge. Le polizze sono sottoscritte da Credem, in qualità di bene ciaria e contraente delle stesse, assumendone direttamente
i costi. Nel caso in cui il consumatore sia dipendente di azienda privata per ottenere il nanziamento è richiesto il vincolo, ove consentito, del trattamento di ne rapporto maturato e maturando, anche presso fondi pensione, nonché delle altre competenze di ne servizio. L’agente indicato, iscritto nell’elenco degli agenti in attività nanziaria tenuto dall’OAM, svolge attività promozionale della Cessione del Quinto esclusivamente nell’interesse di Credem, a cui è legato da un rapporto di agenzia senza rappresentanza.

Su questo sito utilizziamo strumenti nostri o di terze parti che memorizzano piccoli file (cookie) sul tuo dispositivo. I cookie sono normalmente usati per permettere al sito di funzionare correttamente (cookie tecnici), per generare statistiche di uso/navigazione (cookie statistici) e per pubblicizzare opportunamente i nostri servizi/prodotti (cookie di profilazione). Possiamo usare direttamente i cookie tecnici, ma hai il diritto di scegliere se abilitare o meno i cookie statistici e di profilazione. Abilitando questi cookie, ci aiuti ad offrirti una esperienza migliore con noi. Cookie policy